劳动合同法第五十八条和六十八条

第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...

劳动合同法六十八条什么

劳动合同法六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...

劳动合同法六十八条主要内容有哪些

根据《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工的概念，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人...

劳动合同法第八十六条的条款内容

劳动合同法第八十七条规定： 《劳动合同法》第八十七条，违反解除或者终止劳动合同的法律责任， 用人单位...

劳动合同法第八十六条是怎样的

条文内容：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。...

劳动合同法六十八条内容是什么?

劳动合同法六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...

劳动合同法劳动合同法第三十八条

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

劳动合同法八十五条

有下列规定，用人单位有下列情形之一的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...

劳动合同法三十八条

《劳动合同法》第三十八条劳动者单方面终止劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以终止劳动合同：（...

三十八条《劳动合同法》

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

劳动合同法六十八条的内容是什么？

《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工的概念，非全日制用工劳动者一般平均每日工作时间不超过四小时，...

劳动法第三十八条规定劳动合同法第三十八条

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

劳动合同法第十六条

根据第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...