旷工多久可以去解除劳动合同

旷工多久解除劳动合同，关键要看单位规章制度，我国《劳动合同法》对此并没有作出规定。单位可以自行制定相...

旷工多久可以自动解除劳动合同？

旷工几天解除劳动合同由用人单位规章制度规定，一般为十五天。 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人...

旷工多久可解除劳动合同

旷工多久可解除劳动合同取决于用人单位规章制度的设置。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...

员工旷工多久可以解除劳动合同

劳动者一般旷工15天的，单位可以解除劳动合同。但法律无明确规定，具体由用人单位的规章制度决定。劳动者...

员工旷工多久可以解除劳动合同？

1.在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度...

劳动者旷工多久才可以解除劳动合同

无故旷工多久可以强制解除劳动合同，取决于用人单位的规章制度。 我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，...

劳动者旷工多久就可以解除劳动合同？

员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《...

连续旷工多久可以解除劳动合同？

旷工，指除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班...

无故旷工多久可以解除劳动合同

把连续或累计无故旷工天数达3天以上定性为严重违反厂的规章制度，这一规定是否经过职工代表大会或职工大会...

离职旷工多久可以解除劳动合同

旷几天工可以解除律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除。解除劳动关系不能简单...

劳动合同逾期旷工多久可以解除劳动合同

固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的，需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...

旷工多久可以提出解除劳动合同？

旷工多久解除劳动合同，由用人单位制度决定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试...

一般旷工多久可以解除劳动合同

法律没有规定旷工几天可以解除劳动合同，但规定严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。 旷工...