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就业合同违约金和辞职之间的联系！

更新时间：2022.06.16

员工提前一个月向用人单位提交辞职报告，没有违反劳动合同中的规定，离职时不需要支付违约金，可以直接办理离职手续。在劳动合同中，能够约定违约金的只有培训服务期和竟业限制条款。

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