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更新时间:2022.06.23
针对劳动者入职未满半年被单位辞退的赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
一般按照劳动者在单位工作的年限,入职三年半,向劳动者支付三个月半工资的经济补偿。...更多>>
入职半个月没签合同用人单位是否可以辞退劳动者
黄辉律师 广东商达(东莞)律师事务所
正式职工工作未满半年被辞退,如何补偿
颜惠律师 江苏平谦律师事务所
入职不到半年被辞退,单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下...更多>>
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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辞退劳动者单位未签劳动合同单位是否有赔偿?
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可...
在单位被辞退入职2年赔偿多少
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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