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劳动争议的涉及范围具体指哪些?

更新时间:2022.08.05

劳动争议受理范围及处理程序 一、劳动争议受理范围 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 因此,有上述条例第二条可见,您所发生的争议属于定力劳动合同发生的争议,属于劳动争议范围
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