用人单位在试用期内能否辞退怀孕员工吗？

《妇女儿童权益保护法》规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺...

怀孕期间的女工，单位能辞退吗

依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十...

试用期怀孕用人单位可以辞退员工吗

一、不可以。女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作...

单位可以在怀孕期间辞退员工吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

女员工未婚先孕，怀孕期间，用人单位能否将其辞退？

用人单位不能将怀孕的女员工辞退。根据《华人民共和国(2012修正)》第条，劳动者有下列情形之一的，用...

怀孕期间的用人单位可以辞退怀孕女职工吗？

根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、...

职工怀孕期间单位能否辞退

根据《劳动合同法》第四十二条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

试用期内意外怀孕单位能辞退员工吗？

试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可...

试用期间怀孕能辞退员工吗

一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企...

怀孕期间能辞退员工吗

不能，女职工怀孕期间，单位不得解除合同，你可以请事假，单位应当批准。 如果单位以此为由解除，那么属于...

员工怀孕期间被单位辞退能获得赔偿吗

内单位没有合法原因，不得解除劳动合同你可要求单位给予赔偿有问题可以电话咨询或面谈...

员工试用期期间怀孕能辞退吗

试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的，企业...

用人单位能辞退怀孕女工吗？用人单位能否辞退怀孕女工或者要求赔偿

根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、...