劳动法中关于节假日工资是怎么规定的？

更新时间：2022.06.26

《劳动法》节假日工资规定是按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬。

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