我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

女职工哺乳期休一小时的工资是否合法

更新时间:2022.06.26

女职工每天一小时的哺乳假是不扣工资的,根据我国法律规定,哺乳期妇女依法享有每天两次哺乳假,每次三十分钟,用人单位需要按照发放正常的工资待遇,如果用人单位不履行相关法律责任的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来解决。
展开更多

针对女职工哺乳期休一小时的工资是否合法,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天...更多>>

相关短视频
更多 >
1'21

哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不...更多>>

专业问答
更多 >

《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询