不需要通知解除劳动合同的情形有哪些

更新时间：2022.06.15

严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;不需要通知劳动者，可以解除相关的劳动合同。

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