如何解除劳动合同赔偿问题

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

如何申请解除劳动合同，解除劳动合同赔偿问题

这位朋友我来回答你一下工伤单位解除劳动合同可以申请赔偿吗这个问题吧：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤...

劳动合同解除赔偿问题

劳动合同解除后的赔偿问题：如果单位是违法解除劳动合同的话，用人单位需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿金...

解除劳动合同赔偿问题

十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。十级伤残是指：...

合同提前解除问题，如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金

用人单位提前终止劳动合同的，协商一致终止的，按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者...

解除劳动合同赔偿金问题

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

解除劳动合同后赔偿问题

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

劳动合同的解除赔偿问题

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

解除劳动合同赔偿的问题

1、视具体情况而定。 2、如果劳动者在本单位工作满一年，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，...

解除劳动合同的赔偿问题

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一...

劳动合同解除的赔偿问题

如果您现在想解除与单位的劳动关系，那么你可以主张的补偿有两部分：第一部分：开始工作至2007年12月...

劳动合同解除赔偿金问题

以下三种情况用人单位支付不超过12个月工资标准的经济补偿金，否则应支付15个月的经济补偿金：1.劳动...

劳动合同解除赔偿金赔偿问题

《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...