没签劳动合同后被辞退如何索赔
属于工伤的,先申报事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和...
没签劳动合同被公司辞退如何赔偿
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
没签劳动合同被辞退公司要如何赔偿
一、首先,用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务,因用人单位原因,没有与劳动者签订劳动合同,用人单位...
签订劳动合同后被公司辞退如何赔偿
1、这是违法解除劳动合同,你可以要求赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八...
没签劳动合同被辞退,应该如何赔偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
没签劳动合同被公司辞退该怎么赔偿
首先,用人单位自与劳动者建立用工关系之日起即应与劳动者签署《劳动合同》,如果超过一个月不签,应向劳动...
没签劳动合同,被公司辞退,该怎么赔偿
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
没签劳动合同没签劳动合同被辞退. 公司应该怎么赔偿
1、要求解除劳动合同,工作满一年补偿一个月工资(因未满社保); 2、因未签劳动合同,从2008年2...
公司没签劳动合同辞退我我应该怎么赔偿
根据《中华人民共和国》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的...
没有签劳动合同被辞退后如何赔偿
《劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
没有签劳动合同,公司辞退如何赔偿?
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或...
没签劳动合同被辞退,如何赔偿
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
没签劳动合同被辞退如何赔偿
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
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