工伤认定后单位能否解除劳动合同
无论申请多少次工伤认定,用人单位均不得以此为由解除与你的劳动合同(辞退)。若用人单位以此为由解除劳动...
工伤八级与单位解除劳动合同能得到赔偿吗
1、合同到期,员工提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动合...
七级工伤不能解除劳动合同吗?
有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
七级工伤十级伤残能不能解除劳动合同
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
单位能否单方解除劳动合同
根据《劳动法》规定,劳动者有第三十九条规定的情形的,用人单位才可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下...
单位能否因旷工解除劳动合同
旷工是指劳动者没有经过单位的批准,而擅自的离开工作岗位达到一定期限的行为。在不少单位中都有旷工的规定...
一级工伤能否解除劳动合同
按照的规定,职工因工致残被鉴定为一级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇。 1、领...
工伤一级能否解除劳动合同
职工工伤一级,工伤期间不可解除合同,需要在规定的医疗期满后。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情...
六级工伤能否解除劳动合同?
工伤六级只能你主动解除合同,单位不能解除 如果你解除合同,按解除时当地社保局规定,工伤保险支付一次性...
九级工伤能否解除劳动合同
一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是...
三级工伤能否解除劳动合同
因工致残可以。职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工...
能否和单位解除劳动合同?
被单位解除劳动合同已签字的,劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的,需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝...
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