劳动者可以拒绝签劳动合同吗？

劳动者是可以拒绝签订劳动合同的，但是同样的，劳动者也享受不到应有的待遇，如缴纳社会保险等。...

劳动者可以拒绝签劳动合同吗

劳动者是可以拒绝签订劳动合同的，但是同样的，劳动者也享受不到应有的待遇，如缴纳社会保险等。...

劳动者可以集体签劳动合同吗

集体统一签劳动合同是可以的。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、...

劳动者可以拒绝签劳动合同吗?

劳动者可以拒绝签劳动合同。签订合同时必须由用人单位与劳动者协商达成一致，且均在合同上签字或者盖章。如...

签了劳动合同可以改吗

劳动合同可以在法律法规规定的范围内修改，只要符合法律法规、地方政府规定，是可以修改的。希望我的回答可...

签了劳动合同不想干了就走单位可以吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...

劳动合同签三年了，要走了才可以辞职吗？

根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日...

签劳动合同干了不想做了直接走可以吗

签了合同，虽可以辞职，但口头随便不可以，辞职需提前30天书面通知单位，提前3天通知单位。另外，和单位...

签了劳动合同不想干了可以直接走人吗

1、劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位； 没...

给劳动者双方签的劳动合同什么时候可以终止

有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...

劳动合同到期了未续签可以走人吗

1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...

试用期内签了劳动合同可以走人吗？

职工劳动合同到期直接走人是可以的呦，因为劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...

只签劳动合同不想干了可以走人吗

签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的，如果双方签订的劳动中约定有违约金的，用人单位是可以按照合同中...