我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没有签劳动合同造成工伤应赔偿多少钱?

更新时间:2022.03.19

劳动者在工作中受工伤,无论是否签订劳动合同,都需要先申请工伤鉴定,才能确定赔偿标准。用人单位需要支付,一次性伤残补助金一次性医疗补助金,治疗工伤的医疗费用和康复费用以及劳动能力鉴定费。
展开更多

针对没有签劳动合同造成工伤应赔偿多少钱?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答
更多 >

试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询