员工提出解除劳动合同应该怎么做？

员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的...

公司提出解除劳动合同员工应该怎么办

员工可以不同意与公司解除劳动合同尤其是在劳动合同还没有到期的情况下。...

公司提出解除劳动合同，员工应该怎么答复

无须答复。 《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

员工提出解除劳动合同公司应该怎样赔偿

员工提出提前解除劳动合同，只要符合条件，公司也应当给予经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情...

公司提出与员工解除劳动合同应该怎么赔偿

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

公司提出解除劳动合同员工应该如何办

员工可以不同意与公司解除劳动合同尤其是在劳动合同还没有到期的情况下。...

员工提出解除劳动合同公司该怎么赔偿？

这个要看解除劳动合同的形式，是单位提出还是个人提出，具体内容如下 一、用人单位解除劳动合同有三种形式...

如果员工提出解除劳动合同公司应该怎么回复

无须答复。 《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

员工提出解除劳动合同，公司不同意应该怎么赔偿

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司提出解除劳动合同应如何做

用人单位主动提出与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者补偿，从你说信息看，是合理的，补偿你六个月的工资...

公司老板和员工提出解除劳动合同，员工应该怎么赔偿

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司提出解除劳动合同，应该怎么办

跟公司签解除劳动合同怎么办在我国法律中有明确规定。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...

员工提出解除劳动合同，公司提出解除劳动合同是可以的

单位不得据此解除劳动合同：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，...