劳动合同续签具体内容有哪些

更新时间：2022.06.21

1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以确认 2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的 3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日通知职工本人。

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