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事业编制职工被辞退如何赔偿?

更新时间:2022.07.26

事业单位辞退员工后,要按照员工的工作时间支付补偿金,员工在单位工作不满半年的,给半个月的工资作为补偿,在单位工作半年到一年之间的,给一个月的工资作为补偿,在单位工作一年以上,每满一年给一个月工资。
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