劳动合同期满不续签怎么赔偿
用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月的工资;劳动者有《劳动合同法》第十...
合同期满不续签
根据《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
合同期满单位不续签要赔偿吗
员工可以要求经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
劳动合同期满不续签要赔偿吗?
劳动者合同期满不续签是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的...
期满单位不续签合同怎么赔偿?
用人单位合同期满后,不在续签没有赔偿。新的劳动合同法规定,劳动合同期满,用人单位和劳动者不再续约的话...
合同期满公司不续签怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同期满不续签怎么赔偿?
劳动合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一...
劳动合同期满不续签怎样赔偿
1.,可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年...
劳动合同期满不续签怎么赔偿?
到期不续签如何赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动...
三年合同期满不续签,如何赔偿
三年合同期满,如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,公司有权不再续签。r由于不再续签合同的责任在...
孕期劳动合同期满不续签赔偿应该怎么算
孕期劳动合同到期不续签赔偿有何规定,根据《劳动合同规定》第四十四条规定,劳动者在规定的医疗期内或者女...
合同到期不续签应赔偿吗?
如果合同到期不续签的情形,是由于公司决定维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订...
劳动合同期满不续签应得赔偿哪些金额
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动...
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