女职工劳动保护，特别规定

《女职工劳动保护特别规定》 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健...

特别规定女职工劳动保护

对女职工实行特殊劳动保护，有以下几条规定： 1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动...

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《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日...

女职工劳动保护特别规定！

女职工劳动保护特别规定 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，...

女职工劳动保护特别规定”

劳动法第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六...

女职工劳动保护有什么特别规定？

女职工劳动保护的特别规定有：用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女...

女职工劳动保护有什么特别规定

女职工劳动保护的特别规定如下： 《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四...

女职工劳动保护特别规定规定

女职工劳动保护特别规定 女职工劳动保护特别规定 国务院 女职工劳动保护特别规定 中华人民共和国国务院...

2022年女职工劳动保护特别规定是什么

用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗...

广西女职工劳动保护特别规定是什么

根据广西女职工劳动保护特别规定的第十七条劳动保护权益受到侵害的女职工，有权向所在单位的主管部门或者当...

《女职工劳动保护特别规定》是什么内容

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生...

女职工劳动保护特别规定是什么意思?

女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，配备女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。...

女职工劳动保护特别规定是什么意思？

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...