非全日制用工应当缴纳社会保险吗

非全日制用工需要单位交社会保险。 1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会...

非全日制用工需要缴纳社会保险吗？

用人单位需要为非全日制用工的劳动者缴纳社会保险。单位自用工之日起的三十日内，就需要为劳动者申报社保登...

非全日制用工可以缴纳社会保险吗

以下就是关于非全日制用工缴纳社会保险吗问题的解答： 非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动...

公司没有给员工买社保也没给员工缴纳社保怎么办

如果公司确实没有为你缴纳任何社会保险，你可以随时通知公司离职。建议以快递的形式向公司发出离职通知，在...

非全日制用工人员需要纳社保吗

非全日制工要交社保吗 非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，...

非全日制用工者企业需要缴纳社保吗社保

非全日制用工需要单位交社会保险。 无论是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤...

非全日制员工工伤保险怎么缴纳

1、非全日制员工工伤保险费的交纳方式为：由用人单位为其交，要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码...

公司不给员工缴纳社保合法吗

第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位...

公司没有给员工缴纳社保怎么办

根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支...

不给员工缴纳社保违法吗

参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下： 《劳动法》第七十二条规...

非全日制用工是否需要缴纳社会保险，非全日制用工是否缴纳养老保险

非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的...

非全日制用工是否需要缴纳社保

我国法律对用人单位为非全日制职工办理社保没有强制性规定，用人单位只需按规定为建立劳动关系的非全日制职...

非全日制用工是否可以缴纳社保

根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非...