公司未给非全日制员工缴纳社保违法吗

《中华人民共和国劳动合同法》第68条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般...

非全日制用工要为员工缴纳社保吗

非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国...

非全日制就业人员需要缴纳社会保险吗

目前，本市市内四区规定的非全日制小时标准为11元。劳动报酬是由用工单位和个人协商确定，具体是否包含社...

非全日制非全日制工人如何缴纳社保

一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定，从事...

非全日制员工需要缴纳社会保险吗

从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养...

非全日制员工需要缴纳社会保险吗？

非全日制用人，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时，每周工作时间...

非全日制用工要缴纳社保吗

一般无需缴纳社保， 中华人民共和国劳动合同法 第三节非全日制用工 第六十八条非全日制用工，是指以小时...

非全日制用工能缴纳社保吗

根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非...

公司不给员工缴纳社保违法吗？

公司未给职工缴纳社保，是会面临罚款的。 我国《社会保险法》第八十六条规定： 用人单位未按时足额缴纳社...

非全日制用工有必要缴纳社保吗

非全日制用工需要缴纳社保吗需要。 首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章...

非全日制用工的人员需要缴纳社保吗

公司无需为非全日制用工缴纳社保。非全日制雇佣者可以口头约定合同，双方当事人可以随时通知终止雇佣，不支...

公司没给员工缴纳社保

单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。公司有没有为您购买社保？建议向劳动监...

非全日制用工员工可以缴纳社会保险吗？

根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非...