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劳动合同时间规定多久

更新时间：2022.07.05

一、标准工作制，每周工作5天，每天8小时，每周不超过40小时，每月不超过166.67小时；二、超过以上标准，用人单位应该支付劳动者加班费；三、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》四十四条。

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