二次工伤单位赔偿问题

工伤判定后二次手术费有社会保险组织支付。《工伤保险条例》第三十条限定：“工人因工作遭到意外伤害或者患...

事业单位工资问题

这要看你报的什么地方和什么单位，据我所知各个地方各个单位的试用期工资都不同的，具体要看当地的工资水平...

没签工伤单位的工伤赔偿问题

工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。没有签订书面劳动...

单位对员工的工伤赔偿问题

1.受伤害职工的身份证明 2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明 3.劳动合同书，或者其他建立...

非法用工单位伤亡事故赔偿问题

非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记...

事业单位解除合同赔偿问题

若事业单位违反《劳动法》及其相关法律对上述单方解除合同的限制性规定，擅自解除合同，同样属于违法解除，...

事业单位问题

根据人事部关于印发国家机关事业单位贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法的通知(人薪发[1995...

事业单位工伤赔偿

目前，国家机关和财政经常支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因受到事故伤害或职业病的，工作认定...

单位改制伤残职工赔偿问题

依据《公司法》规定，企业改制也过是改变企业的股权机构及企业性质，并不是否认现在企业的独立人格。结合《...

单位没有工伤保险，赔偿问题

单位未交工伤保险，就由单位赔偿等同于工伤赔偿金的费用，并且可以找肇事者赔偿除了医药费以外的⑵住院伙食...

单位辞退工伤员工的赔偿问题

工伤期间不得解除劳动合同，而且还要发工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

事业单位的问题？

解除劳动合同以后，事业编制去掉这不很简单吗...

事业单位工作调动问题

《》第二十五条规定，除了用人单位提供专项培训、保密义务和竞业限制的情况外，用人单位不得与劳动者约定由...