员工迟到扣绩效工资合法吗
按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得...
迟到扣工资
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为...
迟到扣工资是违法的吗
1、用人单位规定迟到扣工资,如果扣除的数额合理,且向劳动者公示的,不违法。 2、但是因劳动者的行为给...
暴雨天迟到,扣工资合法吗
劳动者享有取得劳动报酬的权利。劳动者提供了劳动,用人单位应当支付劳动报酬,解除劳动关系时双方应当结清...
上班迟到扣个工资合法吗?
员工上班迟到被扣工资,如果用人单位的规章制度有明确规定的,是可以的。...
有人说迟到扣工资合法吗
迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人...
上班迟到被扣工资合法吗
员工迟到被扣除工资,用人单位规章制度明确规定的,合法;规章制度和劳动合同不规定的,由劳动行政部门责令...
工资里扣迟到罚款合法吗
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
上班迟到要扣工资合法吗
不合法。工资是员工支付劳动交换的,使用者原则上不能扣除工资。但是,如果使用者依法在规章制度中明确上班...
工资迟到怎么算迟到扣工资
1、首先劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退,只有明确病假,事假等假期的工资计算方法。 2、所以...
员工因迟到被扣工资是否合法,具体的规定是什么
上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,...
员工迟到被公司扣工资合法吗
员工上班迟到扣除工资是违法的,但由于劳动者的原因公司的损失可以扣除工资,每月扣除的部分不得超过劳动者...
员工上班迟到被扣工资合法吗
员工上班迟到被扣工资,如果用人单位的规章制度有明确规定的,是合法的;如果规章制度和劳动合同都没有规定...
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