劳动合同没有约定工资标准的有效吗
没有约定工资标准的劳动合同时有效的,只有存在下列情形劳动合同才会无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者...
劳动合同没有约定劳动报酬和劳动合同约定的工资计算方式是否有效?
这种合同也是有效的,合同格式没有强制性规定,只要不违法,就有效。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
劳动合同只约定试用期而没有约定劳动合同期限,如何确定劳动的工资
劳动合同中只约定试用期,按照《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,...
劳动合同没约定工资标准有效吗
没有约定工资标准的劳动合同时有效的,只有存在下列情形劳动合同才会无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者...
劳动合同上没有约定工资怎么办
劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。 调整岗位,降低工资属于变更...
劳动合同没有约定工资算违法吗?
劳动合同没有薪资是违法的。 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的...
劳动合同约定工资
据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等规定,工资应以人民币形式支付,且至少每月支付一次。根据《最低工资...
劳动合同没有约定工资的话如何办呢?
1、请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。...
劳动合同没约定工资怎么办
劳动合同中未约定劳动报酬可以采取下列办法进行处理: 1、当事人可以协商补充; 2、如果协商不成的,适...
劳动合同没有约定工资的话是否可以
没有约定工资标准的劳动合同时有效的,只有存在下列情形劳动合同才会无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者...
劳动合同没约定工资怎么办?
劳动合同会规定很多内容,包括员工工作的环境等,还有最重要的就是工资问题。那么关于劳动合同没约定工资怎...
没有约定工资的劳动合同有法律效力吗
没有约定工资标准的劳动合同时有效的,只有存在下列情形劳动合同才会无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者...
劳动合同中没有约定工资的情形有哪些
劳动合同不写实际工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。由劳动行政...