劳动合同法病假条款有哪些

更新时间：2022.06.17

病假工资的计算， 1、病假工资的计算基数。 2、病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的８０％，具体根据本地政策执行。 2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算：（１）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。

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