没有签合同工资怎么算

劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未...

没有签合同工伤工资怎么算

关于没有签合同工伤工资怎么算，如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就...

工伤没有签合同工资怎么算

如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申请劳动仲裁，要求确...

没有签合同的工资怎么算

您可以到当地劳动监管部门投诉，由于没有签订劳动合同，您可以要求老板给您双倍工资。...

没有签订合同工资怎么算

未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决： 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监...

没有签合同工资该怎么算

未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决： 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监...

没有签合同没有劳动合同怎么算工资?

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

没签合同工资怎么算

首先，我们需明确一点，即使没有签订书面的劳动合同，从用人单位实际用工之日起，劳动者和用人单位之间的劳...

没有签合同怎样算工资？

未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决： 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监...

没有签合同的公司发工资没有签劳动合同工资怎么算

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行...

工伤没有签合同怎么计算工资？

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

没有签劳动合同工资怎么算

你只要证明存在事实劳动关系即可,建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法...

没有签劳动合同怎么算工资?

很多人不清楚没有签订劳动合同怎么算工资吗，一般员工没有和单位签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动...