工伤赔偿金按实际工资还是凭工资单计算？

【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资...

病假是按总工资计算还是按实际工资计算？

就一般企业而言，事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病...

工伤赔偿是按本人工资还是实际工资

工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定。一、本...

工伤赔偿是按当时工资还是实际工资

工伤赔偿不是按你个人的实际工资计算的，而是按所在地上年职工平均收入指数计算的！根据《工伤赔偿标准》九...

补偿金是按本人工资还是按实际工资计算

用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...

工伤赔偿是按实际工资算的吗

工伤赔偿是按实际工资算，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...

工伤赔偿是按实际工资还是按社保赔

社保部分按照缴费工资缴纳，但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤，建议先...

工伤赔偿是按工资还是按工资计算

【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资...

工伤是按实际工资计算还是按合同水平算？

工伤赔偿待遇中没有误工费，相应的赔偿为停工留薪期期工资。期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工...

工伤赔偿按平均工资赔偿还是实际工资赔偿

工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...

辞退原工资是按月工资还是实际工资计算?

实际月工资，更多的是按最近一年期间的月平均工资...

补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算

用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...

劳务派遣按发工资计算还是按实际工资计算？

劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣，被...