试用期没有社保可以参保吗
试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性...
试用期可以交社保吗?
试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性...
试用期可以交社保吗
试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费...
试用期可以买社保吗
社保是必须买的,公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果在试用期...
试用期可以买社保吗?
试用期必须购买社保。社会保险法第第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
试用期社保可以社保局代缴吗
根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位在劳动关系存续期间,应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包...
哈工作有社保吗试用期可以用吗
试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性...
试用期期间买社保可以吗?
很多企业认为试用期内双方的劳动关系还没有最终确定,所以企业不需要在试用期内为员工缴纳社会保障费,不然...
试用期可以不买社保吗?
劳动合同法规定用人单位自用人之日起应该与老劳动者签定劳动合同书,劳动合同书内容需按劳动合同法规定拟定...
试用期可以申请社保吗
用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:...
试用期可以不交社保吗
单位应该在入职一个月内办理社保参保,包括试用期在内都应该缴纳社保只是单位不缴纳社保问题,直接拿身份证...
试用期可以不买社保吗
劳动合同法规定用人单位自用人之日起应该与老劳动者签定劳动合同书,劳动合同书内容需按劳动合同法规定拟定...
试用期社保可以补缴吗
可以补交,可以选择仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的...
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