员工不同意解除劳动合同的企业该怎么办

更新时间：2022.06.10

员工不同意解除劳动合同，只要员工无过错，与员工协商一致解除劳动合同，但是员工不同意，那公司可以直接提前30天告知，然后给职员补偿。一般来说，由于赔偿金与工龄挂钩，若是职员的工龄不长，此时得到的赔偿金也不会很多。

展开更多

针对员工不同意解除劳动合同的企业该怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

企业与员工解除劳动合同有如下两种方式： 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

一方当事人不同意对方解除合同的，可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，或者要求其继续...更多>>

专业问答

更多 >

要分为什么要解除合同，如果解除理由充分需要给劳动者每工作一年一个月工资的补偿，如果违法解除...更多>>