首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工工资被克扣工资怎么处理

更新时间：2022.06.25

克扣员工工资的区分有：个人所得税、社保费用、抚养费、法律强制执行的相关费用等，对于用人单位可以扣除员工的工资的相关情况，必须在上述范围内，其它情况是不可以克扣员工工资待遇的。

展开更多

针对员工工资被克扣工资怎么处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

老板克扣工资处理方法如下： 1、老板扣员工的工资劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位； ...更多>>

相关短视频

更多 >

0'48

员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成...更多>>

专业问答

更多 >

1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方...更多>>

公司为何克扣员工工资?

法师兄生活法律常识企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询