私企没签劳动合同违反劳动法怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

公司没有签劳动合同违反劳动法吗

单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

没有签订劳动合同解除劳动合同违反劳动法吗

没有签劳动合同解除劳动合同是违法的。...

工作一年没签劳动合同违反劳动法

如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工...

没有签劳动合同，员工可以违反劳动法吗

此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...

员工没有签劳动合同属于违反劳动法吗

劳动法没有签合同离职的规定如下： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...

劳动者违反劳动合同法怎么办？

《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项...

公司不签劳动合同违反了劳动法怎么办

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...

劳动法没有签劳动合同怎么办

好，我是尹其臻律师，如有需要请来电根据劳动法的规定，没有签订劳动合同，用人单位应向劳动者支付双倍工资...

没有签劳动合同算违反法律吗？

没有签劳动合同解除劳动合同是违法的。...

没有签劳动合同的员工可以违反劳动法吗？

此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...

没签劳动合同员工有违反劳动法的责任吗？

此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...

公司违反劳动规定但没有签劳动合同

可以申请劳动仲裁，我建议直接去企业所在地的劳动和社会保障局下属的劳动监察大队反映情况，由劳动监察大队...