工伤认定期间工资待遇怎么发放

更新时间：2022.07.25

1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。

展开更多

针对工伤认定期间工资待遇怎么发放，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

按照规定，职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间...更多>>

专业问答

更多 >

一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工住院期间，由工伤保险基金支...更多>>