企业解除劳动合同的赔偿标准是什么？

更新时间：2022.06.15

企业单位解除劳动合同的赔偿标准，通常按照法律规定以劳动者的实际工作年限来确定，工作不满一年的按照一年计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿，如果劳动者不同意解除劳动合同属于违法解除的，应当按照原标准的双倍进行赔偿。

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