单位解除劳动合同有哪些情形怎么解除劳动合同？

1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...

单位解除劳动合同有哪些情形，如何解除劳动合同？

1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...

劳动合同未到期，单位单方解除劳动合同有哪些情形

用人单位单方解除劳动合同的，根据《劳动合同法》的规定，可以分为过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员三...

劳动合同未到期单位单方解除劳动合同有哪些情形

劳动合同未到期，单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同； 劳...

劳动合同未到期 单位单方解除劳动合同有哪些情形

劳动合同未到期，单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同； 劳...

劳动合同期满单位解除劳动合同有经济补偿金吗

在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳...

劳动合同期满解除劳动合同

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...

劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗

劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同，只要单位向劳动者支付补偿即可，单位是否违法解除劳动合同需...

劳动合同解除后有哪些义务

1、劳动合同解除后有下列义务：用人单位要为劳动者出具离职证明、按约定结算好工资和经济补偿金等费用、以...

劳动合同解除后单位应当履行哪些义务

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

医疗期满解除劳动合同用人单位可以解除劳动合同吗

劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月，以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但最多不超过24个月，...

本单位解除劳动合同应当履行哪些义务

用人单位解除劳动合同时工会应当履行的义务是：对于处理有误的行为应当提出意见或者要求纠正，对于劳动者申...

劳动合同期满后可以用人单位解除劳动合同吗

劳动合同期限届满后，用人单位可以解除劳动合同，但是应当向劳动者支付经济补偿，用人单位维持或者提高劳动...