我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

辞退员工赔偿分录怎么做?

更新时间:2022.02.18

辞退赔偿员工应当按照实际情况,由公司的财务主管部门的工作人员来负责记账。比如说,对于被辞退劳动者工作的年龄已经达到一年了,那么就多支付一个月的工资,在这里账目当中要明确的反映出来是属于经济补偿。
展开更多

针对辞退员工赔偿分录怎么做?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

病假期间辞退员工的赔偿如下:用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的,属于违法行为,应当按照...更多>>

专业问答
更多 >

你问的辞退员工补偿金会计分录以下 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询