劳动合同法辞退是什么规定的

劳动合同法辞退规定： 《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）， 劳动者有下...

劳动合同法辞退规定是什么

劳动合同法辞退规定： 《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）， 劳动者有下...

劳动合同法辞退赔偿的规定是什么？

劳动合同法解雇赔偿的规定是：用人单位与员工解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，若...

劳动合同法辞退员工的规定是什么

违法辞退劳动者，应该支付劳动者2倍工龄工资作为补偿。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...

劳动合同法被辞退补偿的规定是什么

如果劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被辞退（或称解除劳动合同）的补偿分为两种情况：一、...

劳动合同辞退赔偿,法律的规定是什么

劳动合同辞退赔偿：要按照经济补偿标准的二倍支付，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月...

劳动合同法中规定的辞退条件是什么

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期...

劳动合同法辞退是如何规定的？

劳动合同法辞退规定： 《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）， 劳动者有下...

劳动法合同辞退规定是怎样的

1、如因职工过错辞退，不予补偿； 2、如违法辞退，企业须以赔偿； 3、如企业采取非过失性辞退，应支付...

辞退劳动合同的规定

用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于...

劳动合同法辞退规定是

劳动合同法离职的规定主要是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...

劳动合同法的辞退补偿有什么规定

根据《劳动法》规定 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

劳动合同法规定的辞退赔偿标准是什么

劳动合同辞退赔偿损失的标准规定如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...