工作中突发病死亡属于工伤吗

1、按工伤保险处理条例的规定，在工作时间和工作场所内，由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果...

工作中病亡属于工伤还是死亡

根据您的描述，属于工亡。工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工伤。按工伤标准赔偿。具体赔偿标准如...

工人工作中因急病死亡算工伤死亡吗

1、上班期间疾病死亡算工伤。 2、法律依据 《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当...

工作中病亡属于工伤吗

1、首先应当定性，一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤...

工作中突发疾病死亡属于工伤吗？

1、按工伤保险处理条例的规定，在工作时间和工作场所内，由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果...

工作中病亡属于工伤

1、首先应当定性，一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤...

员工在工作中突发疾病而死亡的属于工伤吗

根据《工伤保险条例》第15条第1款的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经...

工作中死亡属于工伤吗

应该属于工亡,但要申请工亡认定.根据《工伤保险条例》第37条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照...

员工工作期间心脏病死亡属于工伤吗

员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...

在工作中突发疾病死亡属于工伤吗

按工伤保险处理条例的规定，在工作时间和工作场所内，由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...

工作的中突发疾病死亡属于工伤吗

员工在工作中突发疾病，在二十天之后死亡，并不属于工伤，但是因为单位没有缴纳社保费用，所以家属是可以起...

你说工作中病亡属于工伤吗？

1、首先应当定性，一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤...

工作期间有病死亡属于工伤吗

是工伤。《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工...