首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司解除劳动合同的风险是怎样的

更新时间：2022.06.21

1、双方协商解除 2、用人单位单方解除，《劳动合同法》第39条 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。必须是在法定期限内做出是否符合录用条件的决定，超过法定试用期就不能以员工不符合录用条件为由与劳动者解除劳动合同。

展开更多

针对公司解除劳动合同的风险是怎样的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，...更多>>

专业问答

更多 >

1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规...更多>>

劳动合同解除有什么风险

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询