工伤被辞退老板不给出具解除劳动合同怎么办

员工可以申请劳动仲裁决绝工伤问题，同时在单位不到场的情况下，也是可以仲裁的，仲裁之后可向法院申请执行...

给员工解除劳动合同不同意要怎么办

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司无故辞退员工，按劳动合同解除怎么办

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

单位辞职不给员工开解除劳动合同证明怎么办

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

公司给员工解除劳动合同，员工不同意怎么办？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司无故辞退员工，员工不同意，公司不解除劳动合同，员工该怎么办

用人单位无故辞退劳动者，并且不支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿...

公司辞退员工员工如何解除劳动合同

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司辞退员工解除劳动合同，怎么赔偿？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司老板单方面辞退员工，员工不同意解除劳动合同怎么办

以劳动合同法第38条解除劳动合同，去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。 《劳动合同法...

单位不同意辞退员工能否解除劳动合同

分情况判断。企业有权对职工调岗降薪，但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性，简单承认用人单位的单方调整...

公司无故辞退员工，公司不同意解除劳动合同，怎么办

以劳动合同法第38条解除劳动合同，去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。 《劳动合同法...

辞退员工不签劳动合同怎么办

1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工...

辞退员工不签劳动合同怎么办？

1、要求解除劳动合同，工作满一年补偿一个月工资（因未满社保）； 2、因未签劳动合同，从2008年2...