单位辞职不给员工开解除劳动合同证明怎么办

大家都在问查看更多

• 问已经辞职单位不给开解除劳动合同的证明
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法开解除劳动合同证明的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

• 问单位不给开解除合同的辞职证明怎么办？
  

  两者在法律上有明确的区别，且产生的效力有明显不同：解除劳动合同证明，说明劳动者与用人单位之间的劳动合同关系已经解除，已经不再存在劳动关系了；辞职证明只是劳动者的请求书，处于不确定状态，如果只是提出了辞职请尚未批准还存在劳动合同关系，如果明确因本人申请而准予辞职了则说明是你主动向用人单位申请辞职而解除了劳动合同关系。

• 问单位不给开解除劳动合同证明怎么办
  

  用人单位不给开解除劳动合同的证明，劳动者可以催告其及时开具；否则可以去向劳动局投诉，由劳动局责令其改正；给劳动者造成损害的，则向劳动者承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  单位强行解除劳动合同怎么办

  1,229人已观看

• 1'32
  离职证明和解除劳动合同证明区别

  29,473人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,606人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,236人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不给开解除劳动合同证明怎么办

  544人已浏览

• 
  单位不给开解除劳动合同证明怎么办？

  189人已浏览

• 
  想要辞职，单位不给开解除劳动合同证明应该怎么办

  113人已浏览

• 
  单位开离职证明证明能解除劳动合同，劳动者不辞职

  434人已浏览