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因工伤解除劳动合同如何赔偿

更新时间:2022.03.17

用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应赔偿:一级至四级伤残待遇标准 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。按月享受伤残津贴(按月支付。
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