还没转正就辞职能随时走吗
未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职,试用期内员工辞职只需提前3天...
试用期没转正辞职可以随时走吗
试用期没转正辞职不可以随时走,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》...
试用期没转正辞职可以随时走吗?
试用期没转正辞职不可以随时走,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》...
试用期没转正辞职是否可以随时走
试用期没转正辞职不可以随时走,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》...
没转正,提交辞职申请是否需要一个月才能走
1、辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知...
转正没签合同辞职
交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
没有转正就被辞退了,未转正怀孕能辞退吗?
不可以,试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企...
没有转正被辞退能随时辞退吗
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
一直都没有转正被辞退了,未转正能随时辞退吗?
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
没签合同辞职能随时走吗?
1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,...
辞职没有书面证据能走吗
依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通...
没有签合同辞职说走就走能退吗
1、没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向...
公司没有转正能辞退员工吗
试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解雇,无经济补偿。试用期内,用人单位只有在《劳动合同法》...
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