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员工不满一年被辞退怎么处理

更新时间:2022.07.26

员工不满一年被辞退可以主张单位违法解除劳动合同,并且要求对方支付赔偿金,赔偿金是按照工作的年限计算的,工作不满一年但是满六个月可以按照一年计算,或者主张单位继续履行劳动合同
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