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更新时间:2022.11.30
针对员工未做满一年被公司辞退如何赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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未满半年被辞退员工的赔偿标准如下: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...更多>>
辞退未满一年的员工赔偿金问题
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?
丰培铭律师 天津东方律师事务所
如果是支付补偿金,那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
要看具体是如何辞退的: 1、如果是公司正常裁员,或是公司原因那就要给你经济补偿金,每满一年...更多>>
辞退公司未满十年的员工怎么赔偿
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有...
在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是...
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