企业裁员有什么限制吗
并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一，单位不得裁员： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者...
企业能裁减什么人员
企业可以裁减除下列人员以外的人员： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...
企业裁减人员有什么程序
《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
企业可以裁减什么人员
企业可以裁减除下列人员以外的人员： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...
企业裁减人员包括什么
《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
裁减人员的限制有哪些
（一）企业不得裁减下列人员： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病...
什么样的企业能裁减人员
企业能裁减下列人员：与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的员工；家庭中有其他就业人员的；或者没有需...
关于企业对外投资有什么限制？
1、公司对外投资的限制规定有不得成为其余公司的承担连带责任的出资人。因为这样会损害公司债权人的利益。...
企业裁减员工有什么条件？
相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不...
企业裁减人员的时候有什么情况
《劳动合同法》第四十一条规定：“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
公司裁减人员有哪些限制
(一)企业不得裁减下列人员： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病...
2022年企业可以裁减什么人员
企业可以裁减除下列人员以外的人员： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...
有哪些企业可以裁减人员? 具体怎么裁减?
《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
