上班期间收误工费合法吗？

1、误工费是以你实际损失或影收入计算，侵权人赔偿误工费的，上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入，...

上班期间受伤有误工费吗

只要符合工伤认定条件就是工伤，被认定为工伤，就有误工费工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当...

上班期间误工费违法吗

申请误工费提前上班是属于不合法的，误工费的赔偿主要就是针对于在受伤的期间不能工作而给的费用，只要上班...

误工费期间上班属于违法吗

法律允许受害人在其所主张的误工费的期间去上班，但是如果受害人去上班的，那么无法申请这个期间的误工费。...

法律允许误工费期间上班吗？

误工费期间上班是不可以的，但公司允许的情况除外误工费通俗地说就是你因公受伤没办法上班而缺少经济收入才...

误工费期间上班法律允许吗

法律允许受害人在其所主张的误工费的期间去上班，但是如果受害人去上班的，那么无法申请这个期间的误工费。...

误工费期间上班法律允许吗？

是不可以的，但公司允许的情况除外误工费通俗地说就是你因公受伤没办法上班而缺少经济收入才对你实施的补助...

法律允许误工费期间上班吗

误工费期间上班是不可以的，但公司允许的情况除外误工费通俗地说就是你因公受伤没办法上班而缺少经济收入才...

员工在上班期间受伤, 单位需要赔偿吗?

很遗憾，不是工伤，无法主张公司赔偿 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （...

误工费期间可以上班吗

申请误工费提前上班是属于不合法的，误工费的赔偿主要就是针对于在受伤的期间不能工作而给的费用，只要上班...

员工上班期间受伤是工伤吗

员工上班受伤应当是工伤，不过符合一定条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工...

员工上班期间受伤, 单位需要赔偿吗? 员工上班期间受伤公司有责任吗

申请工伤认定，享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...

在工地上班受伤误工费要怎么赔偿

1.由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，...