过错性解除劳动合同怎么赔偿

更新时间：2022.03.11

过错性解除劳动合同单位会书面告知职员被辞退并赔偿一个月工资，若过失是职员造成的，那么单位会在辞退该职员之前，先要求其支付经济赔偿，以弥补由于其过失造成的经济损失。大部分职员若是被过失辞退，是不能拿到单位的赔偿金的。

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