降薪职工被辞退，劳动合同怎么办？

我和几个同事2015年和公司签订合同，当时公司拿出来的是另一家劳务公司的合同，说我们只能跟劳务公司签...

职工没有劳动合同被辞退怎么办

1、你手里没有合同文本，单位应受到劳动部门的行政处罚，但并不意味着未签订劳动合同，所以，你无权要求双...

职工入职未签劳动合同被辞退怎么办?

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

合同制职工违纪应予辞退的有关问题

根据《劳动法》第25条和原劳动人事部《关于〈辞退规定〉是否适用于劳动合同制工人问题的复函》（劳人劳[...

员工违法劳动纪律怎么辞退

一、按照公司的规章制度进行处理，符合辞退的条件。 二、公司的规章制度要依法生效（由职工代表大会、工会...

员工入职未签劳动合同被被辞退怎么办？

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

违纪旷工7天要辞退我，职工旷工辞退符合劳动法规定

劳动法没有规定，矿工多少天可以解除劳动合同，由单位规章制度规定的。 第三十九条劳动者有下列情形之一的...

违纪旷工7天要辞退我职工旷工辞退符合劳动法规定

因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正...

武汉职工未签劳动合同被辞退怎么办？

公司没有按照签订的劳动合同履行的话是构成违约的，您就可以向其主张赔偿。建议您先申请劳动仲裁。未依法与...

员工入职不签劳动合同被辞退怎么办

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

员工入职未签劳动合同被辞退怎么办

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

工人入职没签劳动合同被辞退怎么办

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

员工入职未签劳动合同被辞退怎么办？

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...