劳动合同工资低, 实际工资高合理吗

劳动合同工资低,实际工资高合理吗合理。 劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低...

劳动合同工资低，实际工资高合理吗

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劳动合同中工资比实际工资低怎么办

可按合同标准实施或解除劳动合同，申请补偿；单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合...

劳动合同比实际工资高对员工有哪些影响

说到劳动合同写的比实际发的高有什么影响这个在没有发生问题的时候不会有什么太大的影响，但是你如认为公司...

劳动合同上的工资比实际工资低合理吗

劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同...

劳动合同工资低实际工资高是否合理?

劳动合同工资低实际工资高是合理的，只要实际工资不低于合同工资,并且不低于当地最低工资标准就不违法的。...

劳动合同工资低实际工资高是否合理

劳动合同工资低实际工资高是合理的，只要实际工资不低于合同工资,并且不低于当地最低工资标准就不违法的。...

实际工资比劳动合同约定工资少发怎样解决？

如果实际工资比劳动合同约定工资少发可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同，申请补偿。 第三十八条用人...

劳动合同上的工资比实际工资少可以辞职吗

1、可以的。 2、《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一...

劳动合同工资比实际低可以吗？

可以的。公司应当按照实际工资缴纳社保，如果按劳动合同上的工资缴纳社保，就少缴了，可以去社保局投诉，社...

劳动合同上工资比实际工资低，是否正常？

正常，可以只写基本工资，实际工资的情况可以另外协议...

劳动合同上的工资比实际工资低怎么办

公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，...

劳动合同工资比实际工资低这到底合理吗

合理的，《劳动合同法》规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做...